Vous êtes salarié et vous allez reprendre votre travail après une maladie professionnelle ? Si votre arrêt est inférieur à 30 jours, une visite de reprise est obligatoire. Pour un arrêt de plus de 30 jours, en plus de la visite de reprise, vous pouvez bénéficier d'un rendez-vous de liaison et/ou demander une visite de pré-reprise pour anticiper d’éventuels aménagements de votre poste. Dans certains cas, votre médecin traitant peut également vous proposer une reprise de travail léger, qui est indemnisée sous conditions par la Sécurité sociale.
Attention
Cette fiche présente uniquement le cas d'un arrêt de travail qui a débuté à compter du 1er avril 2022.
Services et formulaires en ligne
Voir aussi...
Où s'adresser ?
Caisse primaire d'assurance maladie (CPAM)
- Si vous dépendez du régime généralMutualité sociale agricole (MSA)
- Si vous dépendez du régime agricoleRéférences
- Code du travail : articles L1226-7 à L1226-9-1 - Conséquences sur le contrat de travail
- Code du travail : article R4624-31 - Visite de reprise
- Code du travail : article R4624-34 - Visite à la demande de l'employeur, du travailleur ou du médecin du travail
- Code de la sécurité sociale : articles L433-1 à L433-4 - Travail léger pour raison médicale (article L433-1)
- Code de la sécurité sociale : article R433-15 - Travail léger pour raison médicale
- Code du travail : articles R4624-39 à R4624-41 - Déroulement de la visite médicale